高校人事档案的收集是人事档案管理的一个重要环节，随着教育体制改革的不断深入以及高校人事制度的改革，人事档案管理人员应转变思路，变被动收集为主动收集，变封闭式管理为开放式管理，坚持以人为本可持续发展的收集思路，与时俱进，把人事档案收集工作做得更细、更全、便好，努力把人事档案服务提高到一个新的水平，为学校的发展做出应有的贡献。
更多人力资源 HR资料，微信搜索“人事资料库”微信公众号关注获取！ 更多人力资源 HR资料，微信搜索“人事资料库”微信公众号关注获取！ 员工岗位变动通知书 姓名_________ 性别__________ 入司日期（ ________年_______月________日） 生效日期（ ________年_______月________日） 调动原因： 新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇 由 去 备注 部门 职位 等级 员工证号 薪金 额外薪金： 扣除薪金： 最后工作日： ________年_______月________日 原员工姓名： ____________ 最后工作日： ________年_______月________日 部门主管意见 签字 人事部经理意见 签字 总经理意见 签字 年 月 日
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