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更新时间:2026.07.25
人事部经理安全职责

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第 1页 共 1页 人事部经理安全职责 1、贯彻执行国家有关安全生产法规及市场有关安全生产制度。 2、对新入职员工进行初步的安全生产教育,入职后安排专职 安全培训教育人员对新员工进行安全培训。 3、汇总年度安全劳动防护用品采购明细,报总经理审批后安 排采购部及时采购、按时发放、做好登记。 4、负责日常对职工安全生产工作落实情况的抽查考核,按照 各部门的报告对不落实安全生产职责的职工进行再教育,落实处 罚。 5、发生安全生产事故,负责配合主管副总经理进行现场各种 资料的汇总、整理,保证事后各种资料齐全不缺项。

总监办安全职责

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总监办安全监理职责 (1)认真贯彻执行国家有关法律、法规和有关技术标准、建设工 程安全监理规范、设计文件和建设工程承包合同以及项目办安全生产 管理规章制度, 代表建设单位对施工安全实施监理, 并对施工安全承 担监理责任。 (2)在总监理工程师的主持下,根据项目相关安全管理的要求, 制定总监办和施工单位安全生产管理工作的目标、 任务和各项规章制 度及安全防范措施,部署、协调和处理好安全生产管理中的问题。 (3)依据监理合同配备满足要求的安全监理工程师进驻施工现 场,配备必要的检测设备和工具。 认真落实“一岗双责 ”制度,认真按 照工程监理规范,采取日常巡查和定期检查等形式,实施安全监理。 (4)检查督促各施工单位各部门和作业班组对安全责任制和有 关安全管理工作措施的落实情况。检查、指导、帮助、督促施工单位 做好安全管理的基础工作, 推动各施工单位安全基础管理工作向规范 化、标准化、科学化管理

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