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建筑施工企业建立职业安全健康管理体系的探讨

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建筑施工企业建立职业安全健康管理体系的探讨 2001年 12月 20日,中华人民共和国国家经济贸易委员会公告( 2001 年 30号),发布了职业安全健康管理体系的指导意见 (简称指导意见) 和职业安全健康管理体系审核规范(简称审核规范) 。通过反复学习, 理解,并结合建筑施工企业危险因素多,风险极高,控制难度大等特 点,笔者认为,正是由于建筑施工企业的安全特点,更应尽快建立职 业安全健康管理体系, 这是时代赋予我们的责任。 一、遵循六大亮点, 达到最佳绩效为了达到最佳绩效,在职业安全健康管理体系运转的全 过程,必须遵循《指导意见》中强调的六大亮点。这六大亮点正是我 们传统安全管理体系存在的缺陷。 1、强调组织领导建立职业安全健康 委员会,参与有关活动,承担起相应的职能。最高管理者应对保护员 工的职业安全健康负全面责任,在职业安全健康活动中起领导作用。 根据单位规模和活动类型,在征询员工及

建筑施工企业职业健康安全管理之现状与思考

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2010 年第 10 期 近年来 ,我国在建筑安全生产管理方面颁布了 一系列的法律 、法规 、条例及安全技术标准 ,已经建 立了一套较为完整的建筑安全管理组织体系 ,建筑 安全管理工作也取得了显著的成绩 。比如全国很多 省份 2006年至 2009年以来发生的较大以上建筑施 工安全生产事故起数和总死亡人数连续四年下降 。 但是整体形式仍然不容乐观 ,建筑行业的事故发生 率仍居全国各行业的前三位 。 更为重要的是 ,建筑行业的职业病危害因素种 类繁多 、复杂而且几乎涵盖所有类型的职业病危害 因素 ,施工工地的多样化 ,导致职业病危害的多变 性。而目前建筑施工企业职业健康安全管理普遍十 分薄弱 ,缺乏基本的防护条件 。不仅相对于传统的 建筑安全生产工作要更具挑战性 ,而且比矿山 、危 险化学品 、烟花爆竹等高危行业的职业健康监管难 度要更大 。由于我国经济长期的粗放型发展模式及 安全生产总体发

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