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更新时间:2026.04.11
三级管开关电源

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三极管 开关电 路设计 三极管除了可以当做交流信号放大器之外,也可以做 为开关之用。严格说起来,三极管与一般的机械接点式 开关在动作上并 不完全相同,但是它却具有一些机械式 开关所没有的特点。图 1 所示,即为三极管电子开关的基本电路图。 由下图可知,负载电阻被直接跨接于三极管的集 电极与电源之间,而位居三极管主电流的回路上, 图 1 基本的三极管 开关 输入电压 Vin 则控制三极管 开关的开启(open) 与闭合(closed) 动作,当三极管呈开启状态时,负载电流便被阻断,反之,当 三极管呈闭合状态时,电流便可以流通。详细的说,当Vin 为低电压时,由于基极没有电流,因此集电极亦无电流,致使连接 于集电极端的负载亦没有电流,而相当于开关的开启,此时三极管乃胜作于截止 (cut off)区。 同理,当Vin 为高电压时,由于有基极电流流动,因此使集电极流过更大的放大 电流,因此负载回路

三级人力资源师高频考点

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人力资源师高频知识点整理 一、劳动法的基本原则 (一)劳动法基本原则的含义和特征 劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时 必须遵循的基本准则,即必须遵循的基本规范和指导思想。 劳动法的基本原则有以下特点:指导性、纲领性、高度的稳定性、权威性、反映了所调整的劳动 关系的特殊性。 (二)劳动法基本原则的作用 1)指导劳动法制定、修改和废止,确保劳动法律制度的统一和协调 2)指导劳动法实施,正确适用法律,防止出现偏差 3)有助于劳动法的理解、届时,弥补了对方规范可能存在的缺陷 (三)劳动法基本原则的内容 1、保障劳动者劳动权的原则 保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则 劳动权包括: 平等的劳动就业权、 自由择业权、 劳动报酬权、 休息休假权、 劳动保护权、 职业培训权等。 平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心 劳动权受到国家的保障, 这种劳动权保障具体地体现

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