班组是企业经营管理、安全生产、优质服务等各项活动的基本单元,是一切工作的落脚点。班组管理水平的高低直接反映着企业管理水平的高低。加强班组建设是企业基础性工作,也是促进企业和员工全面发展的重要平台。为此,在班组建设工作中应立足基层,抓好班组建设工作"四个环节"。一、建立健全组织保障体系健全工作机制,充分发挥工会组织协调和职能部门专业管理作用,明确责任分工,加强分类指导,形成公司统一领导、工会牵头协调、部门分工负责、基
第一环节,成立组织机构,解决体制不顺,管理不规范的现象。要成立领导小组,由一名副职主要领导挂帅。下设办公室,成员由机关纪检、财务、审计等部门人员参加。要组织成员学习有关政策法规、招标组织、合同管理等方面知识。同时通过多种形式,加大宣传力度,使各级领导和工程主管部门,建设单位的人员提高认识,更新观念。
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