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更新时间：2026.06.20
,. ;. 一、 单项选择题 (从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案， 并将相应字母 填入括号内。每题 1分，共 30分) 1.从唯物论角度看，坚持破除一切妨碍发展的观念和体制机制弊端，是因为 ( ) 。 A.错误的意识阻碍客观事物的发展 B.意识具有巨大的能动作用 C.只要树立正确的意识，做事情就能获得成功 D.物质决定意识，意识是物质的反映 2.从辩证法角度看，要围绕改革的重点和难点，是因为 ( ) 。 A.主要矛盾在事物发展中居于支配地位 B.矛盾的主要方面决定着事物的发展方向 C.矛盾的主次方面在一定条件下可以相互转化 D.主要矛盾解决了，其他矛盾也就迎刃而解了 3.在我国，制定行政法规的机关是 ( ) 。 A. 国务院 B. 全国 人民代表大会 C. 国务院各部、委、局 D. 全国人民代表大会 常务委员会 4.“社会一旦有技术上的需要， 则这种需要比十所大学更
1 【公司职工的奖惩条例实施细则】 第一章 总则 为增强公司的企业主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产率和工作秩序， 提高劳动生产率和工作效率，促进公司的规模建设，根据国家有关《企业职工奖罚条例》 ，结 合本公司的实际情况，制订如下实施细则。 全公司职工必须自觉遵守国家政策，遵守劳动纪律，遵守企业的各项管理制度，爱护公物， 学习和掌握本职工所需的文化技术，业务知识和技能，团结协作，努力完成生产任务和工作 任务，实施本细则，必须把思想政治工作同经济手段结合起来，在奖励上坚持精神鼓励和物 质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则，对违规乱纪的职工，坚持以思想教育为主，经济处 罚为辅的原则。 第二章 奖励 一、对下列表现的职工予以奖励，具体奖励办法根据实际贡献，年终由公司一次性颁发。 1、在完成各项生产任务和工作任务，并能提高产品质量，服务质量，节约物资和能源方面 做出显著成绩
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