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更新时间：2026.11.07

头条 2011年水资源论证培训何时开始。在哪里报名?

每年水资源论证培训都有好几期的，具体时间不确定，但是会在水利部网站上公布，报名须由单位上报

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水资源论证导则

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1 1 总则 1.0.1 根据《建设项目水资源论证管理办法》（水利部令第 15号），为规范建设项目水资源论证（以下简称水资源论证）工作，指导水资源论证报告书的编制，制定本标准。 1.0.2本标准适用于水资源论证报告书的编制和审查 1.0.3 水资源论证应遵循以下原则： 1 合理开发、节约使用和有效保护水资源。 2 符合国家法律、法规和相关政策的规定。 3 符合国家标准和行业标准。 4 符合流域或区域的综合规划及相关专业规划。 5 遵守经批准的水量分配方案或协议。 1.0.4 本标准主要引用以下标准：《地表水环境质量标准》（GB 3838—2002）《地热资源地质勘查规范》（GB 11615—89）《企业水平衡与测试通则》（GB /T 12452—90）《天然矿泉水地质勘探规范》（GB /T 13727—92）《地下水质量标准》（GB /T 14848—93）《供水

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培训班跟班规范

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培训班跟班人员工作规范为不断改进培训方式，及时发现和解决培训过程中存在的问题，进一步完善培训内容、提高培训质量，公司人事部在举办每期培训班时均派一名同志跟班。现就跟班人员职责、工作内容做如下规范。一、跟班人员的职责跟班人员除以学员身份跟其他人员一样参加正常培训活动外，作为集团公司人事部的派出人员，在整个培训期间同时应履行以下职责： 1、监督培训中心对培训班的组织情况； 2、对本期培训班课程内容设置、计划安排、师资配备等提出问题与改进建议； 3、发现学员接受培训的积极性、参与培训活动的主动性以及有关思想动态，并听取他们对培训工作及其它工作意见与建议； 4、及时发现优秀后备干部、专业特长人才并报人事部； 5、对组织单位后勤保障、医疗保障等的落实情况及突发事件的应急处理情况进行监督。二、跟班人员工作内容跟班人员应严格按照组织单位要求按时参加培训期间的所有活动，除此以

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