新人九天成长术 门店: 姓名: 入职时间: 销售经理签名: 新进员工入门店后 (若是无二手房工作经验,销售经理安排工作时须由销售经理亲自带 教或安排资深经纪人带教) 第一天主要工作安排: 完成情况(新进员工自填) 1、参加早会 2、福美来体系学习 3、与销售经理单独沟通 4、福美来店务管理制度学习 5、福美来人事制度学习、福美来经纪人礼仪要求(着装) 6、工作安排(市调等有效工作行程) 7、新进员工回店汇报工作情况 销售经理对今日工作的评价: 第二天主要工作安排: 完成情况(新进员工自填) 1、参加早会并检查着装等礼仪要求 2、《目标、绩效考核表单的使用》 3、工作安排 (市调等有效行程 ) 4、福美来业务操作流程学习 5、告客户书、交易费用清单学习 6、新进员工回店汇报工作情况 销售经理对今日工作的评价: 第三天主要工作安排: 完成情况(新进员工自填) 1、参加早会并检查着装等礼仪要求