劳动防护用品使用维护管理制度 劳动防护用品,是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害, 而由用人单位无偿提供给个人穿 (佩 )戴的用品, 是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措 施,不是生活福利待遇。 用人单位应根据企业安全生产、 防止职业性伤害的需要, 按照不同 工种、不同劳动条件,发给职工个人的劳动防护用品。用人单位应指导、督促劳动者在作业 时正确使用。 本公司根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准 (试行 )》(国经贸安全 [2000]189 号 ),结合 公司实际情况制订本管理制度。 一、 使用劳动防护用品的原则要求 1.使用劳动防护用品必须根据劳动条件,需要保护的部位和要求,科学合理地进行选型。 2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。 3.劳动防护用品,必须严格按照规定正确使用。使用前,要认真检查,确认完好、可靠、 有效,严防误用,或使
电梯使用管理与维护保养规则 2009-11-2 来源 : 责编 : 浏览 :9 07 次 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁布 2009 年 5 月 8 日 前 言 2 007 年 6 月,国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)特种设备安全监察局(以下简称特种设备局)向中国特种设备检测研究院(以下简 称中国特检院)下达了本规则的起草任务书。 2 007 年 7 月,中国特检院组织有关专家成立了起草组并在北京召开工作会议,形成了草案。 2 007 年 9 月,起 草组在北京召开工作会议,提出修改意见,形成征求意见稿。 2 007 年 10 月,国家质检总局以质检特函 [2 007 ]63 号文征求基层部门、有关单位和专家及公 民的意见。 2 008 年 9 月,根据征求到的意见,起草组在北京召开会议对征求意见稿进行了修改并形成送审稿。 2 008 年 9 月,特种设
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