**** 有限公司 - 1 - 公司日常管理实施细则 一、目的 以公司管理制度为依据， 为更好的引导员工， 发挥员工的主观能 动性，强化员工的自我管理，提高员工的自我纠偏能力，提升工作效 率，特制定本细则。 二、适用范围 公司全体员工。 三、 管理规定 （一）严格执行考勤制度 1、迟到：上下班按公司规定打卡。迟到一分钟扣除一块钱。每 月迟到 5分钟以内（包括 5分钟），可免除三次。恶劣天气视情况而 定给予人性化处理。迟到十分钟以上一次性罚款 20元，累计第二次 罚款 40，以此类推，从当月工资中进行扣除。连续三天迟到，或当 月累计迟到达 5次者，除按公司制度罚款外，并通报批评。 2、早退：下班打卡时间早于公司规定打卡时间则视为早退，早 退一次罚款 20 元，从当月工资扣除。连续三天早退，或当月累计早 退 5次者，除按公司制度罚款外，并通报批评。 3、旷工：上下班打卡时间超过公司规定打卡时间
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