实用标准文案 精彩文档 山西 ********** 有限公司 章 程 第一章 总则 第一条 为维护公司、股东的合法权益,规范公司的组织 和行为,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司 法》)和其他有关法律、行政法规的规定,制订本章程。 第二条 公司名称、司徽:山西 ********** 限公司(以 下简称公司);司徽另行设计。 第三条 公司住所:********** 第四条 公司营业期 限:自公司设立登记之日起至 2031年 7 月 17日止。 第五条 公司注册资本: 人民币 1000 万元,其中 310 万 元为货币出资, 2014年 6月 30日前一次性缴足; 690万元为 非货币(实物)出资, 2014年 6月 30日前一次性缴足。 第六条 董事长为公司的法定代表人。 第七条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法 人财产权。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公 司以
职务分析调研报告样例 目的:在员工填写职务分析调查表和与员工面谈后, 应该形成一份职务分析调研 报告,作为职务分析信息采集的汇总。 经过分析后, 产生职务描述和职务资格要 求。 职务分析调研报告实例 时 间:×月×日 9:30 至 11:30 地 点:小会议室 职务分析人员姓名:××× 被调研职务:开发部经理姓名:××× 一、部门及你个人做哪些工作? 1、具体开发 2、审查其他开发人员的开发文档 3、安排调研及外出工作 4、召集开部门会议 5、组织技术讨论与学习 6、向行政部申请本部门办公用品 7、系统维护 8、组织整理部门办公环境 9、整顿部门纪律 10、请假审批 11、设备申请预批 12、与部门人员沟通 二、部门现行开发作业流程 1、收到要求调研的信息(来源:(副)总经理、市场部) 2、准备调研计划(包括确定调研时间、地点、调研提纲;第一次 调研由市场部进行联系) 3、实施调研 4、整