从分析人的违章行为和违章心理入手,研究人的行为规律,对员工违章心理进行诊治,采取针对性措施,增强人的安全意识,通过文化的渗透来提高人的安全价值观和规范人的行为,提升人的安全文化素养,进而提升班组安全文化建设。
12月1日上午，公司第二期项目总工程师及后备总工程师资格培训班在西安开班。来自公司所属8个分局和勘测设计院以及市场开发部、国际工程部等部门共46名学员参加培训。
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