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更新时间:2026.11.14
小型建筑公司管理制度

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精 品 文 档 . 公司管理制度 一 . 公 司 部 门 划 分 二 . 各 部 门 职 责 1. 经 理 职 责 决 定 总的 发 展 方 向 、 计 划 ; 业 务拓 展 ; 签 订 工 程 总 包 合 同 ;负 责 主 要岗 位 人 事 的 任 免 ;财务 报 销 审 批 ;拨 付 分 包 单 位 工 程 款 的 审 批 ; 拨 付 材 料 供 应 商 材 料 款 审 批 ;对 主 要 分 包合 同 及 材 料 供 应 合 同 的审 批 ;决 定 投 标 及 结 算 策 略 、 报 价方 案 。 2. 副 经 理 职 责 协 助 经 理 制 定 发 展 计 划 ; 协 调 公 司 内 各 部 门 工 作 关 系 及 对 外 有 关 单 位业 务 关 系 ;组 织 有关 部 门 对 在 施 工 程 进 行 定 期 及 不 定 期综 合 检 查 ;指 导 、审 核 有 关 部 门 签 订

小型公司管理制度

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公司岗位职责、管理制度 2012年 11月编制 综合办主任岗位职责 1、在公司总经理领导下,主管行政、人事、后勤、财 务、文秘、档案并负责公司办公财产的调用、管理等工作。 2、主持办公室的日常工作,组织领导公司员工做好本 职工作。 3、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、 落实、协调、完成。 4、代表总经理确立目标管理责任状,并监督、检查、 落实目标管理完成情况。 5、协助总经理对各项工作进行全程监督检查,全面管 理。 6、负责组织开展对新员工的招聘工作,对公司员工的 工作进行检查、考核、评定。 7、负责公司的来访接待工作,并将接待情况及时向总 经理汇报。 8、制定并实施行政管理费用计划,力求节约开支,讲 究实效。对申报办公用品购置计划进行审核。 10、认真完成总经理交办的其他临时性工作。 办公室文员岗位职责 1、接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保

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