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更新时间:2026.06.20
7月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法

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七月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法 为提高单产、单进水平,稳定经济效益,根据《关于“双提、 双稳”工资分配实施意见》,设定七月份安全生产目标及月度重 点工作奖励办法。 1、采掘单位设定单产、单进创水平的三个台阶:第一台阶为 完成月度计划的 110%。采煤工区奖单位 2万元,另奖单位正职各 500 元;掘进工区奖该头 1 万元 (综掘 2 万元 ),另奖单位正职各 300 元。第二台阶为完成月度计划的 115%。采煤工区奖单位 4 万 元,另奖单位正职各 1000 元;掘进工区奖该头 2 万元 (综掘 3 万 元 ),另奖单位正职各 600元。第三台阶为完成月度计划的 120%。 采煤工区奖单位 6万元,另奖单位正职各 1500元;掘进工区该头 3万元 (综掘 4 万元 ),另奖单位正职各 1000元。以上奖励副职执 行正职的 80%。 单进创水平进尺指标为单头月度成巷进尺,生产天数低

月度工作总结

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月度工作总结 一个月时间就这样很快的结束了, 回顾自己这月以来的工作, 可以说是有很多的 地方值得去回忆。 作为一名行政助理, 我要做的工作有很多, 不过我始终觉得说 起来也挺小事情的, 这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决, 自己的工作能 力也得到了很大的提高。 社会就是这样, 有很多锻炼人的地方, 我相信自己可以 做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去, 我相信自己会做好的。 在领 导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养, 认真履行岗位职责, 较好地完成了各项工作任务。 总结起来,主要有以下六个方 面: 一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工 作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会 想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作, 不论大小,都高度重视,总是尽职尽

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