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更新时间:2026.04.18
银行资金证明

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银行资金证明 银行资金证明 编号: ________ __________在我行开立有结算帐户(账号) _______________。该账户自 _____年_____月 _____日起,到 ____年____月____日止,在我行办理的各项信贷业务无逾期和欠息记录, 资金结算方面无不良记录,执行结算记录良好。 截止____年月____日,存款余额为 ____万元,其中________款项资金 ________万元已到位。 该款项到 ________年____月____日止的使用方向为 ________________。 银行(盖章) ____年____月____日 1、我行(部)只对本证明书所指明期间内,被证明人在我行(部)偿还贷款及利息、资 金结算和执行结算纪律情况的真实性负责。我行(部)对本证明书所指明期间之前或之后 上述情况发生的任何变化不承担责任。 2、本证明书只用于前款特定用

中国人民建设银行现金出纳定额劳动考核办法

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第一条为进一步深化改革,加强劳动组织管理,挖掘工作潜力,调动广大现金出纳人员工作 积极性,提高工作效率和服务质量,根据国家有关精神,特制定本办法。 第二条本办法考核范围为建设银行基层一线从事现金收付、整点的人员和管库员。 第三条定额劳动考核内容包括考核职工执行出纳制度、出纳操作规程情况和完成工作数 量、质量情况。 第四条定额劳动考核实行工效挂钩、多劳多得、奖优罚懒、实事求是的原则。 第五条定额劳动考核标准为日人均现金工作量 8捆,以伍、拾元券为标准捆。现金工作 量的考核,按“现金业务量综合折算率表” (附式一)计算成标准捆进行考核。计算公式: 现金工作量=现金业务量 #215;综合折算率 第六条实行超定额劳动计酬。在岗出纳人员日人均现金工作量超过 8 捆定额标准的,其 超定额部分按每捆 0.30 元计发超定额劳动报酬。计算公式: 超定额劳动计酬金额=超定额计酬标准 #215; (实际现金工

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