目标销售责任书 根据公司2011年 11月-2012年12月共14个月的销售目标,按照对市场的预测, 参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销 售积极性,以确保公司销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定 本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。 一、目标销售责任人: (以下简称乙方) 责任公司: (以下简称甲方) 二、目标销售任务 经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司的劳保、洗化等产品市场 销售,品牌的宣传、推广等活动的权利。同时,完成以下年度目标销售任务: 年度销售(以 劳保、洗化产品 为主)基本任务: 万元; 目标任务: 万元;挑战任务: 万元。 (每月分解详见附表:市场营销部提供的销售计划书) 三、完成目标销售任务期限:2011年 11月 1日——2012年 12月 31日 四、销售责任人的义务 1、责