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更新时间:2026.11.15
公司管理机构职责分工制度

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公司管理机构职责分工制度 (一) 总则 第一条:根据公司章程的基本规定以及公司组织机构设置, 向将各主要职能职位和机构 的职责分工予以明确化, 力求责权分明, 高效协调, 以适应现阶段经营和发展的客观需 要。 第二条:本规定只涉及公司管理职位和机构。 (二) 董事会机构 第三条:董事长 董事长是公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,具体职责如下: 1、 主持召开公司股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯穿落实; 2、 召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计 划以及日常经营工作中的重大事项; 3、 提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会议批准和备案; 4、 决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案; 5、 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制公司系统的财务状况; 6、 签署批准调入公司的各级管理人员和一般

六 项目管理机构

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六、项目管理机构 综合办公室 部 桥 涵 施 工 一 队 桥 涵 施 工 二 队 路 面 施 工 队 安 全 质 量 部 工 地 试 验 室 计 划 财 务 部 物 资 设 备 部 工 程 技 术 部 项目总工 项目副经理 项目经理 测量队 综合 施 工 队 路 基 施 工 队 说明:项目经理:负责该项目的全面工作,对项目重大事项做出决策。 项目副经理:协助经理进行生产组织管理,安排、落实经理的各项决策。 总工程师:全面负责技术管理工作,组织施工组织设计的编制和现场质量计划的制定及实施。 工程技术部:负责技术、计划、预算、计量、成本控制等工作。 安全质量部:制定本项目的安全、质量自检体系和三检(自检、互检、交接检)制度,保证对安全和质量控制有效。 物

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