造价通
更新时间:2026.04.12
本电梯公司维保管理与考核制度

格式:pdf

大小:117KB

页数: 12页

XXX公司 1/12 电扶梯维修保养管理与考核制度 一、目的 为了认真贯彻国家的相关法律法规,保障电扶梯使用人的生命与财产安全;保障员工的 切身利益,提高员工的薪酬待遇;以及为了提升本公司的品牌形象与品牌价值,切实执行总 公司的各项管理制度与质量方针政策,结合分公司的实际情况,本着规范有序、团结合作、 公平竞争的管理与考评原则,制定本制度。 二、维保部管理体系 根据分公司实际规模,建立如下维保管理体系: 一)、组织设置 1、分公司设立维保部,配置维保经理一名,下设维保一部和维保二部,各配置副经理 一名,维保内管员若干。 2、分公司根据规模以及管辖区域,按需要设立区域维保服务点。服务点配置组长一名, 组员若干,不设置维保内管员。 二)、管辖与监督 1、分公司维保部管辖分公司管理范围的区域维保服务点、班组。 2、班组长管理本班组成员。 三)、组织架构图 三、各部门岗位职能与职责 一)、维保经

质量管理部岗位考核制度

格式:pdf

大小:16KB

页数: 3页

中汽商用汽车有限公司企业管理标准 质量管理部岗位考核制度 批准: QG/ZQ03.018—2006 1主题内容与适用范围 本标准规定了本公司质管部内部管理的有关内容。 2总则 为了提高公司产品的质量,实现“品牌提升”的目标,突出“全过程产品质量控制” 和持续改进质量理念, 确保为顾客提供满意产品的目标的实现, 加强本部门员工的岗位责 任性,特制定本考核制度。 3岗位及职责 3.1质管部部长 3.1.1全面负责公司质量的管理工作和产品质量的检验工作; 3.1.2协助公司组织好质量体系的运行工作,组织产品的质量评审、认证、试验工作; 3.1.3全面负责公司产品的售后服务工作; 3.1.4负责沟通、协调公司与主机厂、公司与配套件厂、部门与部门间的相关工作; 3.1.5修订、完善公司产品的质量检验标准和生产工艺; 3.1.6定期对公司产品的质量进行统计、分析工作; 3.1.7负责对部门员工的业务

最新知识

造价公司管理考核制度
点击加载更多>>
专题概述
造价公司管理考核制度相关专题

分类检索: