序号 阶段、职位 必备能力 1 看懂图纸 2 算量不丢项 3 算量不少工程量、初步了解施工工艺 4 会用计价软件，会套定额 5 深刻理解图纸、定额、规范 6 可以根据图纸、定额、规范找出合同或者清单漏洞为自己公 司创造利益 7 精准把握市场价格、掌握所有施工工艺、掌握建设工程的整 个过程 8 预算套项、价格、分项含量调整、合理 9 有造价师水平或接近（至少达到 80%） 10 熟悉房地产开发费用科目 11 知道所有科目收费文件及成本表的编制 12 掌握房地产开发操作流程 13 掌握房地产开发流程 14 知道房地产开发成本科目的如何组成，何如调整、那里是可 以招标、可以谈价、那些是必须搞关系攻关才可以解决 15 提出成本优化建议、提出优化指标、提出优化方案 16 有较强的协调统筹能力 17 有成本主管的水平（至少达到 80%） 18 有一定人际关系、协调政府相关部门解决问题 19 具备公司高
建造师职业定位（什么是建造师？） 点击进入： 新学员免费注册 （请先注册后再咨询问题） 建设工程行业的人士都知道工程管理现在都是实行建造师制度， 以前是项目经理制度， 自从 2008 年项目经理证书废除以后，建造师资格证书越来越引起了重视，证书含金量之高，收 入之可观被人们看在眼里。 然后，大多数人却对建造师这个职业 （执业）的概念却模糊不清， 对建造师是如何能获取更是不明不白。 本文主要介绍我国建造师制度的建立与建造师相关的 基本概念和职业定位与职能。 改革开放以来， 在我国建设领域内已建立了注册建筑师、 注册 结构工程师、注册监理工程师、 注册造价工程师、 注册房地产估价工程师、 注册规划师等执 业资格制度。 2002 年 12月 5 日，人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规 定》（人发 [2002]111 号），这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。 该《规
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