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更新时间:2026.04.11
我的教学管理金点子

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第 1 页 共 2 页 我的教学管理金点子 各位老师,早上好! 今天被站在这个讲坛上讲我的金点子实在是有些惭愧。在 许多有经验的前辈眼里我所说的真是不足挂齿;在充满活力和 激情的年青老师眼里,我的点子肯定也不是金光闪闪。 今天我要讲的就是我是怎样管理学困生的。 众所周知我们小学英语老师实在是处于一个尴尬的地位。 说起来重要,等同于语文数学,做起来次要,课时不过音体 美。两个英语老师包了全校近 600 学生。在我们这样一所农民 工子弟居多的学校,管理学困生常常搞得我们焦头烂额。 我从 07 年进入八一路小学以来就一直关注和积累帮助学困 生的方法。几年下来,尤其是这个学期才有了些许眉目。今天 我就把这个学期我是如何帮助五年级学困生的做法跟老师们交 流,希望得到各位老师的指导,来个互动。 五年级有部分顽固的学困生,英语几乎零基础。单散的辅 导事倍功半。于是在期中考后的家长座谈会上,我就向家长们

班级管理创意“金点子”

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班级管理创意 “金点子” 班级管理创意金点子 班级生活中少有惊天动地的大事,同样,班级管理上也难见一 招制胜的永恒定律。 在那些具体而琐碎的班级事务中, 要想实现班级 发展的目标,更多地需要班主任于小处着手,于细微处着手,创新方 法,扎实推进,班级管理工作才会更有成效。 一、将班级岗位进行到底 岗位制的班级管理方法不是什么新鲜事物了。不过在我们班却 常用常新,不断升级,大有一股要将班级岗位进行到底的势头。 基础版:自主申报 +自己找岗位 有岗位,就有地位是我们班班级岗位制的最好写照,同样在班 级管理中,对一个孩子最重的处罚就是暂停他的岗位工作。 为了充分 调动每个孩子参与班级工作、 为同学服务的积极性, 我在班上改变过 去常规的安排工作做法,而是列出岗位,让孩子自主申报。如果这项 工作只有一位同学申报, 那就由这位同学负责;如果有多位同学申报, 则由这几位同学在班会上陈述自己申报的理由,并

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