工程监理工程提成计算表 工程名称： 说 明 工程预算总额： 10000 实际结算总额： 10500 S1/M 1=1.13 工程成本预算： 7000 预算目标毛利 (M 1)： 30 实际完成毛利 (S1)：34 S2/M 2=1.06 工程预计目标毛利率 (M 2)：32 实际结算毛利率 (S2)：34 模拟实际净利： 1085.28 ①标准提成比例： .01 ②客户满意系数： ③工期完成情况系数： .005 ④公司满意系数： .01 ⑤档案完整系数： .01 ⑥现场管理系数： .01 ⑦创新系数： .01 实际提成： 71.5 说明： 1、工程预计目标毛利率即施工队长工程责任书上的毛利率或监理成本计划中的毛利率； 2 、模拟实际净利 =实际×结算总额×（实际结算毛利率－ 10%）； 3 、实际提成 =模拟实际净利×（ S1÷M 1）×（ S2÷M 2）（
1 经营提成管理办法 为进一步拓展市场，充分调动广大员工参与市场经营的 积极性，增强激励机制，提高经济效益，特制定本办法。 一、奖励原则 员工承接任务奖励的根本原则是公司员工自行承揽，有 效签约，经公司评估后产生经营利润， 给公司创造经济效益。 二、奖励范围 1、自行搜集、筛选工程项目信息，以公司名义跟踪项 目，直到项目签约全过程的公司经营人员。 2、通过各种途径提供工程信息，经公司同意后以公司 名义跟踪项目，直到项目签约全过程的非公司经营人员。 3、自行跟踪并通过议标取得项目后续任务，实现项目 滚动发展的项目部有关人员。 三、奖励提取 1、提取基数 合同签订后，由公司按照签订合同的合同价为提取基 数。 2、提取比例 1）拓展业务提成费 学校许多教职工在江苏甚至全国有很多同学或者学生 等诸多资源，合理的运用，将可以使公司业务量能够得到较 大的提高，同时也能够使公司规模得到很快较大的发展。
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