第 1 页 共 4 页 三一文库（ www.31doc.com） 〔安全检查、教育培训考核制度〕 安全检查、教育培训考核制度 安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规 章制度的落实情况；检查各个生产环节和所有工作岗位的事 故隐患及不安全因素；制止和纠正违章作业、违章指挥。检 查的目的是消除事故隐患，杜绝各类事故发生，确保矿井安 全生产。安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回 检查、日检查和班 (组)自查和特殊时期检查。 1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全 生产状况，进行不少于一次的全面安全大检查。 2、不定期检查：全矿每月组织有关人员，对全矿的安 全生产状况。进行 l 一 2次抽查活动。 3、巡回检查：安全检查人员每周对矿内的生产状况， 进行一次全面的巡回检查。 第 2 页 共 4 页 4、日检查：安全检查人员每天对矿生产系统以及有关 生产辅助岗位，随时进行安
安岳县普发供排水建设工程有限公司 安全生产奖惩考核制度 1 安全生产奖惩考核制度 一、目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安 全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工 人生安全，特制定本考核制度。 二、范围 公司所有员工及相关方成员。 三、职责 1、各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。 2、各部门负责对本部门业务相关方安全活动执行监督 考核。 3、质检、安全部负责公司级安全奖罚考核，工程部负 责工程班组安全奖罚考核。 4、重大安全违纪、安全责任事项考核需报分管总经理 5、重伤以上安全事故及辞退开除的考核经分管副总经 理审核后报总经理批准执行。 6、对于安全生产有重大贡献或有重大失误触犯法律的 人员，由质检、安全部组织查实后提出奖惩意见，报分管副 总经理审核、经理审批后，再向政府或司法部门申报； 四、总则 1、公司安全罚款由财务部列入专帐保管，每月将账户 明
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