安全举报制度 为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用，及 时掌握和处理员工举报、调查处理事故瞒报、事故安全隐患 等各种安全生产违法行为，按照《中华人民共和国安全生产 法》和公司有关规定，特制定本制度。 一、受理范围和内容 公司内及车辆运行、安全设施、设备等存在的较大事故 隐患、交通事故瞒报或私自处理等严重违反安全生产法和违 反公司“三违”的行为。 本举报制度中举报人是指所有后勤公司员工。 二、受理原则 坚持部门管理、分级负责、谁主管谁负责、依法、及时 的原则，部门内部能解决的问题不推不靠，部门内部不能解 决的问题，应向公司领导汇报并及时处理。 三、举报方式 举报人可采用书面报告、电话、走访等形式向公司各级 管理部门反映情况，提出建议、意见或投诉、请求。 各级管理科室要为举报人提供交流渠道。利用不同的方 式向所有员工公开举报渠道。 四、举报受理 1、对于举报情况，应细心接听，询问清楚，
1 安全生产会议制度 第一章 总则 第一条 为加强和规范项目施工现场管理，保障工程建设顺利进行， 促进安全、文明施工，保证施工人员的安全和健康，根据《建设工程 项目管理规范》、《建设工程施工现场管理规定》 、《中铁十一局集团有 限公司施工现场管理办法》等有关规定，结合本项目工程特点，制定 本制度。 第二章 安全会议要求 第二条 为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对 安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订， 各部门应 实行安全生产例会制度。 第三条 各项目经理部安全生产领导小组每月组织召开一次安全生产 会议，对本项目安全生 产管理工作进行总结和部署，完成对本项目 各级管理人员安全生产责任制的考核。 第四条 各项目经理部每周组织召开一次安全生产例会，组织对本项 目的安全生产工作进行检查， 制定对事故隐患的整改措施， 并落实整 改。 第五条 各部门必须坚持使各级安全
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