施工安全奖罚制度 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全施工方针，强化 安全责任制，不断增强施工人员的安全、文明意识，充分发挥其 工作自觉性，积极性和创造性，遵章守纪。进一步规范施工人员 行为安全，减少事故隐患，提高安全综合保障能力，营造安全、 文明、有序的施工坏境。 为适应新的形势发展需要和企业安全管 理实际，特制定安全生产奖罚制度： 奖 励 凡隶属于公司的施工队和个人在安全生产和文明施工方面 管理工作扎实，成绩显著。可参照下列条件给予奖励 1000-5000 元。 1、 在公司年终考评时评为安全生产先进集体或被授予文明公 司的施工队和个人。 2、 在劳动保护、安全施工方面有突出贡献或提出重大合理化 建议，并取得明显成效的。 3、 在预防事故、消除险情或积极控制事故、及时组织抢险的 有功人员。 4、 制止违章行为，及时反映重大事故隐患，避免重大事故发 生的。 处 罚 在安全生产、 文明施
精选资料 可修改编辑 施工安全奖罚制度 第一条 为贯彻执行 “安全第一、预防为主、综合治理 ”的安全生产方 针，切实加强项目施工生产的安全管理，消除施工中违章作业、违反 劳动纪律等不安全行为及安全设施、 装置不完善等事故隐患， 杜绝一 切伤亡事故发生。 为确保将安全事故消灭在萌芽状态， 以促进项目施 工生产的顺利进行，特制订本制度。 第二条 相关管理人员检查要遵循公开， 公正原则，对所属项目在安 全、质量标准化管理中依据本规定进行奖罚。 第三条 违反安全生产法律、法规；质量管理法律、法规等，视情节 严重，触及刑律的，移交司法部门依法惩处。 第四条 所有检查中存在的问题除对其相关责任人、单位进行处罚 外，对检查的问题立即进行整改并将整改结果上报项目安质部备查。 第五条 单位和个人对安质部的奖罚均有申辩权， 对奖罚不服的， 有 权向上级领导申诉。 管理条例如下： 1、安全管理 1.1 新进场人
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