安全责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理 制度，是保障安全生产的重要组织手段。明确项目部管理人 员安全生产责任制实行定期考核。 1、 考核对象： 项目经理、项目总工、项目书记、各部门经理、项 目部各部门管理人员。 2、 考核人： （1）公司负责考核项目经理、项目书记； （2）项目经理负责考核项目总工、各部门经理； （3）各部门经理负责考核本部门成员。 3、 考核期： （1）公司对项目经理、项目书记每半年考核一次； （2）项目经理对项目总工、 各部门经理每季度考核一 次； （3）各部门经理每月考核一次。 4、 考核形式： 采用考核表评分形式。 5、 考核评价： 考核分值满分 100 分， 90分为优秀， 80分为良好， 70 分为中等， 60分为合格。 6、 考核奖罚： 根据项目部制定的奖惩制度，在每季度末对全体管 理人员进行奖罚兑现。 北京住总集团有限责任公司 北
实用标准文档 文案大全 安全生产责任制度及岗位责任制 2007-06-08 12:53:26 施工单位安全生产责任制 1、严格按照施工组织设计及批复规定的要求进行施工作业；指定专人负责现场施工安全。 2、安全员必须经过专业部门培训并取得安全员上岗资格证，施工过程中安全员必须在现场坚守工作岗 位。 3、装机、挖机司机培训并取得上岗证，方可允许上车进入施工区作业。 4、指定专职放炮员进行施工作业，而且必须经过专业部门培训并取得放炮员上岗资格证。 5、所有进入施工现场人员必须佩戴安全帽。 6、工作面上方无浮石及伞檐， 施工过程中工作面边坡必须保持稳定， 无下落浮石， 且派专人观察情况。 7、爆破材料的领用、管理、入库必须符合相关规定，且有专人负责。 8、凡需要峒室爆破的边坡，必须制定安全施工措施，并经相关单位审批后方可施工。 9、高温峒室爆破，峒室温度必须降至规定温度之内，且炸药必须用防热材料
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