《安全月报》 2008年合订本 1 唐山三友集团化工股份公司安全生产部主办 第二百零五期 2008 年 1月 30日 星期三 安全论坛 正确处理职工教育培训中的几个关系 近年来，随着公司生产形势的不断发展，建设本质安全型企业成为公司安全发展追求的目标。 公司在坚持以人为本，加强员工的教育培训、健全各项规章制度等方面都做了积极的工作，也迈出了 实质性步伐，但从整体反映的效果看，还需要进一步探索和努力。 一、要正确认识教育培训的重要性，防止和避免进入误区 教育培训实质上是企业安全文化建设的重要内容。 安全文化建设对企业的安全生产具有重要作用， 必须坚持以人为本来规范人的安全思想和行为。事故发生往往是以人的不安全行为和物的不安全状态 引起，而物的不安全状态也是人为因素造成的，所以，加强安全管理和安全文化建设，必须从基础抓 起，即加强对职工教育培训，以人为本，以心为本，提
×××电站×标段 安全月报表 编制： 审核： 批准： ×××单位（盖章） 2013年 月 日 项目名称： 一、本月安全指标 类别 月份 人身事故 设备（机械）事故 火灾事故 财产损失 次数 死亡 （人） 重伤 （人） 轻伤 （人） 事故 障碍 异常 特大 重大 一般 一般 重大 1月 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 合 计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 二、本月高风险分析与预控措施 序号 高风险作业内容 风险类别 预控措施 计划作业完成 时间 1 施工现场正在进行基坑开挖 施工。 高处坠落 1、现场设置警告牌。 2、设 置临时围栏。3、系好安全带。 2 临电存在乱拉线、 “一闸多 机”等违章现象。 触电 现场由专人检查、督促整改， 严格按规范布置。 3 风险类别：指 交叉作业、高处坠落、物体打击、机械伤害、触电等。 三、本月工程施工简况 四、本月安全
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