1 / 3 工作时间管理制度 1 目的 为规范公司工作时间管理工作,特制定本制度。 2 职权部门 2.1 公司人力资源部具体负责公司工作时间的管理并对其工作负责。 2.2 各部门因工作需要调整工作时间(包括延长工作时间,法定节假日、休息日加班,补休、 调休)的,应事先报人力资源部审核,由总经理批准。 3 作息时间 3.1 公司实行全员坐班工作,周累计工作 40小时。 3.1.1 公司在国家法定节假日安排员工休假。 3.1.2 公司总部员工周六、周日轮休一天。 3.1.3 每天上班时间是上午: 09:00—12:00,下午: 13:50—17:30。 3.2 公司校区员工周一、周三、周四轮休一天。 3.2.1 周一、周三、周四上班时间是上午 09:00— 12:00,下午: 13:30—17: 30; 3.2.2 周二、周五有晚课,上班时间是 16:00—20:30。(中间有 30分钟晚餐
鄂尔多斯市经济开发集团 鄂尔多斯市经济开发集团 综合办公室 2011-9-16 1 员工工作时间外出管理制度 1.目的: 为加强员工于办公时间内因业务需要须亲自处理或因私事外出的考勤管理使 用。 2.依据: 本办法依据人事管理规定并结合本公司实际情况办理。 3.适用范围: 3.1 上级交代或偶发事件必须马上办理的事务 3.2 行政事务,必须马上赶办或计划办理 3.3 公司指定出席的会议或参加的培训 4.职责: 4.1 员工认真贯彻执行,配合工作。 4.2 各级负责人负责审核申请与批准。 4.3 综合办负责外出人员登记的监督和控制,进行公司员工外出的规范化管理。 5.内容: 5.1 上班时间外出办理公事, 1 个小时以内,须征得本部门负责人同意。超过 1 个小时不足一日的、或因外出不能打卡者,须填写《公出申请表》 。 5.2 早晨上班直接去往办事地点 ,无法到公司打卡者 ,需在前一天下午
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