科学技术奖评选及奖励办法(中建某公司编制)——根据《中国建筑工程总公司科技进步奖励条例》和《中国建筑工程总公司科技进步奖励实施细则》的规定，制定本办法。 科学技术奖的评选范围包括以下类别： 1、科技成果； 2、新技术的推广应用； ...
投标工作奖励办法 一、制定目的： 通过差异化奖励办法， 激励员工工作积极性， 更好的体现公司利 益和员工利益紧密结合的关系，以提高员工责任感、使命感，促进公 司投标工作长远发展。 二、分配原则： 内部公平与外部竞争力相结合原则 公司利益与个人利益相结合原则 奖金分配与工作量挂钩原则 三、适应人员：参与投标工作的全体员工 四、奖金总额提取说明 年度整体总奖金提取。 按年度中标总额提取奖金总额， 即提取公 司本年度中标额的 0.3%作为奖金。计算公式：设年度中标总额为 M， 奖金提取总额为： M×0.3%。 五、个人奖金分配 1、个人基本奖金。奖金总额的一半平均分配给参与投标工作的 所有员工。计算公式：设奖金总额为 A，参与投标工作的员工人数为 N，个人基本奖金额为： A/2N。 2 、个人绩效奖金。根据工作不同将贡献系数设定范围为： 1-5， 根据个人工作量与相应工作贡献系数乘积算出贡献值。
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