公司岗位责任制度 根据公司工作职能,为提高工作,责权分明,保证工作 正常运转,经公司研究决定。公司内部机构及设置为 董事长 1负责主持公司的生产,管理,经营工作 2 负责组织设计公司的长期发展战略,制度公司中长期 经营计划,建立内部控制制度,管理制度,工作考核制度等 一系列制度体系。 3 负责公司各种资产进行优化组合和有效配置,使公司 的有效资产投入得到充分的使用和最大的产出。在具体的工 作中应抓好财务管理,严格审核财务预算,亲自把关大额资 金支付及费用报销。搞好增收节支,开源节流工作,确保资 产增值。 4 决定公司聘用人员,聘用期限及 报酬。 [ 莲 ~山 /Artile/List/List_18ht] 代表企业参加与外界的重要谈判, 签属有关协议, 合同, 和约和处理有关事宜。 总经理 1 协助董事长抓好公司的全面管理工作。参与公司重大 战略规划的制定,主持公司高层管理会议,按照董事
节能环保人员岗位责任制度 1、热爱本职工作,热爱节能环保工作,严格遵守矿规矿纪。 2、认真学习业务知识,提高业务水平,增强节能环保知识。 3、服从领导,不做对本矿任何不利的事情。 4、严格考勤制度,不迟到,不早退,不无故缺勤,不擅离岗位,有事请假。 5、操作管理人员要衣冠整洁,对待工作要积极热情,有良好的精神面貌。 6、要保证工作场所清洁卫生。 7、必须严格执行工艺流程和操作规程,保证污水处理系统的正常运行。 8、定期对污水处理系统的设备、设施进行检查、保养和维修。 9、增强安全意识,杜绝事故发生。 一、节能管理人员职责 1、节能办公室负责全矿节能工作,各单位节能工作管理人员负责本单位节能工作;各单位 节能工作管理人员要积极配合节能环保办公室,对生活、 机房等用电、 用水、用油及用煤单 位进行能源使用计量,按指标进行考核,实现节能管理的“精细化” 。 2、建立健全能耗原始记录,统计台帐,按
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