科室质量目标与岗位职责规范 科教科工作制度 （一）在主管院长的领导下，具体负责全院科教管理工 作。认真制定和落实全院的科研规划和教学计划，不断提高 全院的教学质量和科研水平。 （二）定期召开临床教学、科研、继续教育工作会议， 对会议形成的决议，认真贯彻落实。 （三）及时修订医院教学、科研和继续教育管理、的规 章制度，并定期检查。及时掌握和协调解决各方面存在的实 际问题。 （四）努力抓好全院职工的业务培训工作。根据全院业 务发展规划，每年年初制定出切实可行的继续医学教育计划。 定期举办学术讲座和学术交流活动，有计划地组织外出学习 人员回院后的专题学术讲座，全面提高全院医务人员的业务 水平。 （五）及时召集全院医护人员参加卫生局组织的各种学 术活动。 （六）认真审核全院的科研课题，及时组织好科研立项 的申报、评审、鉴定工作和科研成果请奖及成果的转化推广 工作。 （七）制定《实习生管理条例》 ，
质控科工作制度 平度市人民医院质控科 1、 在院长的领导下，负责全院各个工作环节质量的总体监控。 2．根据医院质量管理规划、质量管理规章制度、质量控制标准 对基础质量、环节质量、终末质量进行全程有效监控，实施全量 管 理 。 3．定期组织质量管理体系审核和管理评审，检查医院质量方针 和质量目标的实现情况， 保证医院质量管理体系有效运行。 4．随 时协调医院各部门、科室质量管理体系运行，督查科室质量管理 小组活动。 5．参与医院质量行政督导查房，组织全院性医疗、后勤保障质量 检查，监督各个质量管理环节具体工作的落实。 6.定期深入临床、医技、后勤各部门、科室、班组检查环节质量， 查阅门诊、住院病历记录， 检查检验报告单书写和医疗仪器使用维护 记录，以及后勤保障工作程序及工作记录等。 7．检查医务人员医疗技术操作规范执行情况，规范医疗行为。 8．针对医院发生的医疗缺陷、后勤保障缺陷和问题，进行
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