XX县采取三项措施改进干部考察方式 防治干部“带病提拔” 近年来，县委组织部坚持从改进干部考察方法入手，注重在扩大考察面、延 伸考察线上下功夫， 严把干部提拔入口关， 有效防止和避免了干部 “带病上岗”， “带病提拔”，使选人用人工作更具科学化。 一、做到“四个注重”，坚持经常性考察。建立经常性的干部考察机制，做 到“四个注重”，实现由过去的调整时考察转变为经常性的动态考察。一是注重 在平常工作中考察干部。 利用下基层调查研究和指导工作， 参加民主生活会， 开 展年度考评等时机，了解干部的德、勤、绩、廉表现；通过到各单位参加领导班 子座谈会，年终总结会，了解干部的工作思路是否清晰， 考虑问题是否具有前瞻 性；定期不定期征求分管县领导、 挂点领导、人大代表和政协委员对干部的看法 和意见，听取各方面对干部的反映。 二是注重在特定时期考察干部。 跟踪考察了 解干部在处置人、 财、物等重大事务，在
《干部履历表》填表说明 2015 年 2 月 1.“姓名”（包括少数民族译名），用字要固定。“曾 用名“（包括笔名），应填写使用较多、影响较大的。 2.“民族“，要写全称。如：“汉族”、“维吾尔族”，不 能写成“汉”、“维吾尔”。 3.“出生日期”，按公历填写到日。如： 1970.01.05 4.“籍贯”，填写本人的祖居地（指祖父的长期居住 地）。“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。如四川绵阳、 重庆渝中。 5.“学历”，填最高学历，在以下选项中选择填写： （1）研究生、研究生班、中央党校研究生、市委党 校研究生、省委党校研究生； （2）大学、中央党校大学、市委党校大学、省委党 校大学； （3）大专、中央党校大专、省（区、市）委党校大 专、大学普通班； （4）中专； （5）中技； （6）高中； （7）初中； （8）小学。 6.“学位”，按专业填写。如“理学学士学位”、“工学 硕士学位”
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