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更新时间:2026.11.14
执行干部选任责任追究制度工作汇报

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近年来,为了全面落实群众公认五条要求 ,开严格执行干部选任 责任追究制度,收到明显效果。 一是严把条件资格关,把知情 权交给群众。 新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用工 作条例》规定的基本条件,在干部推荐前 ,组织部把推荐的职位、条 件、资格进行公布,让干部群众提前知晓。 二是严把民主推荐 关,把选择权交给群众。 在推荐乡镇领导班子人选时,我们采 取召开推荐会、填写推荐表、个别谈话等方式进行推荐。 参加 推荐会的有乡镇机关全体干部,乡镇所在地事业单位的主要负责人、 村支部书记。 并有意识地选择党委领导成员、机关党员干部、 村支部书记中的代表,进行个别谈话,了解他们对推荐人选的意见。 在推荐县级工作部门领导成员人选时, 由机关全体干部、 下属单位负 责人参与推荐。 对个人向组织推荐的人选,仍要在党员、干部 和职工中进行民意测验和民主推荐, 对多数人不拥护的, 不能作为考 察对象。 三是

干部档案审核项目和审核情况表

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干部档案审核项目和审核情况表 干部姓名: 所在单位及职务: 序 号 审核 项目 审 核 标 准 处 理 办 法 干部管理单位 审核情况 干部科与考察组 审核情况 1 出 生 时 间 出生时间记载前后不一致的, 须按中央组织部文 件规定(组通字〔 2006〕41号)进行查核,出具 认定。 没有依据或依据不充分的认定不予承认。 2006年 10月前更改出生日期的, 须有个人申请、 所在单位党委(党组)或组织人事部门的调查报 告、证明材料(原始户籍内册、登记卡片、出生 证等的复印件)、按干部管理权限上级党委(党 组)或组织人事部门的批复。 没有批复的,不予承认;没有依据或依据不 充分的更改不予承认。 按本人入学、参加工作、入党时间以及家庭成员 的年龄等信息进行综合比对和逻辑推算, 分析出 生时间是否合理。 经综合分析,存在不合理情况或逻辑错误 的,须进一步核查。 2 参 加 工 作 时 间

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