1 建筑公司对项目部管理制度 一、项目部例会制度: 1、参加人员及时间:项目经理、总工、施工员、质检员、技术员、 安全员、材料员、资料员、仓库保管员每周一在项目部办公室 09:30 准 时开会,迟到每次罚款 20元,无故缺席罚 50元(现金处罚)。 2、目的:上下级相互沟通、相互交流、学习经验、取长补短,解决 实际工作中存在的问题。各分项分管管理人员汇报上周所分管工作情况和 下周工作计划。 3、内容:项目经理传达分公司的指示精神及工作总结和下一旬的工 作计划,总工针对项目经理的讲话,对当前工作做出相应的安排,要求内 容详细完整(特别是需要及时解决的问题) 。 二、人事管理制度 1、项目部所有管理人员由项目经理统一调配。 2、项目部所有管理人员有事必须请假、端正态度、加强责任心、必 须服从各主管部门管理。 三、工时及材料管理制度 1、材料员每日中午 9:00 书面汇报工地昨日所进出的所有的
1 公司及项目部管理办法 (征询意见版) 2 3 项目部管理办法 -征询意见版 项目组织管理 公司对项目部采用项管部管理, 项管部经理负责项管部内的项目协调, 公司总体 控制;不符合项管部管理的由公司直属管理。项管部经理、项管部划分及项目经理根 据工程分布实际情况调整。 项目确定后,公司生产副总根据项目情况及公司项目分部确定项目归属项管部, 与项管部经理沟通后按照公司规定协调项目管理人员、设备、物资、资金等。 行政管理流程图 4 管 理 流 程 图 项管部划分 项管部经理 项目部 备注 公司直管 刘忠池、姚海明 国外 特殊项目 第一项管部 陈兴华 原则上项管部同时不 超过 3 个项目部第二项管部 杨建国 第三项管部 李睿 项目部人员岗位 序 类 别 工 作 内 容 直属部门 上升空间 工作表格 1 项目负责人 协调甲方和外部事宜, 主持项目 工作 项管部、经理室 项管部经理 项目成
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