湖南省高速公路建设项目年终考核表（考核用表） 项目名称： 考核项目 考核内容（分值） 扣分标准 扣分原因 扣分 实际得分 一、综合管理 （100 分） 1、建设程序 （ 20分） （ 1）建设期管理期间基建程序不完善，每缺漏一项扣 4 分，最多扣 12 分 ; （ 2）施工合同签订 3 月内没有申报并批复施工许可，扣 8分； （ 3）施工许可批复后一月内没有发出开工令，扣 8 分。 2、合同管理 （50 分） （ 1）项目经理和监理处长没按承包合同 （含补充合同） 履约或更换人员资格 低于招标文件要求，每人次扣 3 分，其他专业工程师没按合同履约或更换人 员资格低于招标文件要求，每人次扣 1 分，最多扣 23 分； （ 2）发现非法转包和违法分包行为，每例扣 5 分，最多扣 15分； （ 3）项目业主未按合同及时足额支付工程款，每例扣 4 分 , 最多扣 12 分。 3、标准化管理 （
主管人员考核表 编 号 ： 姓 名： 年 月 日 考核项目 考 核 内 容 标准 分值 自我 评分 考核小组 考 核 分 工 作 态 度 1. 把工作放在第一位，努力工作 2. 对新工作表现出积极态度 3. 忠于职守 4. 对部下的过失勇于承担责任 20 业 务 工 作 1. 正确理解公司目标和经营方针， 制定 适当的实施计划 2. 按照员工能力和个性合理分配工作 3. 做好部门间的联系和协调工作 4. 工作中保持协作的态度，推进工作 30 管 理 监 督 1. 善于放手让员工工作， 鼓励大家的合 作精神 2. 注意生产现场的安全卫生和整理整 顿工作 3. 妥善处理工作中的失误和临时加的 工作 4. 在人事安排方面下属没有不满 20 指 导 协 调 1. 经常注意保持下属的工作积极性 2. 主动努力改善工作环境的提高效率 3. 积极训练、教育下属，提高他们的技 能素质 4. 注意进行
热门知识
公司员工年终考核表-
话题： 工程造价139****2642
-
话题： 考试教育liangqianzhi
精华知识
公司员工年终考核表-
话题： 地产家居shenxiaoke
最新知识
公司员工年终考核表-
话题： 工程造价156****0244
公司员工年终考核表相关专题
- 葛洲坝集团六公司在建项目
- 2019年招标代理公司自查报告模板
- 地产公司管理手册
- 房地产公司项目管理手册
- 房地产公司运营管理
- 房地产评估公司自评报告
- 管理公司安全管理组织机构
- 公司级安全技术交底
- 地产公司项目管理手册
- 地产公司项目质量管理手册
- 工程项目绩效考核表
- 监理个人年终工作总结工作总结文档
- 安全监理年终总结范文工作总结文档
- 项目经理个人年终工作总结
- 土建监理年终工作小结工作总结文档
- 公司监理年终总结范文工作总结文档
- 项目监理年终工作总结工作总结文档
- 监理中心年终工作总结工作总结文档
- 总监理工程师年终总结暨新年工作计划PPT模板
- 基建项目年终工作总结工作总结文档
- 监理人员年终总结范文工作总结文档
- 公司年终工作总结工作总结文档
- 中国大唐集团公司技术监控动态检查考核表水电厂部份
- 建筑设计师年终工作总结范文与建筑设计年度工作总结汇编
- 房地产项目部年度工作总结与房地产项目部年终工作总结汇编
- 国土资源局年终工作总结及工作计划
- 污水处理工的工作总结污水处理厂年终总结