1 公司制度建设实施方案 淄热电普发 [2011]5 号 为推动公司制度建设工作的进一步开展,促进公司各项制度的有 效落实,着力提升制度执行力,使制度在优化工作流程和提升管理效 能中发挥更大作用,制定如下实施方案: 一、遵循原则 1 、坚持简洁有效 ,便于执行的原则; 2 、坚持动态持续改进,流程明确和制度落实相结合的原则。 二、基本要求 1 、根据部门职责分工进行制度编制或修订完善,实行归口管理, 分管领导和企管处共同把关,要求编制制度内容与其他制度内容不冲 突,不重叠,体现公司制度管理的统一性。 制度定稿的流程: 责任部门拟稿 (格式参考附件) →征求意见(制 度内容涉及的主要部门 /执行人)→企管处制度建设管理人员签字 (格 式、基本内容完整性审核反馈)→拟稿部门分管领导签字→履行公司 程序下发。 2、制度文件应包含以下五个基本内容:目的、工作内容与要求、 部
1 公司制度建设实施方案 淄热电普发 [2011]5 号 为推动公司制度建设工作的进一步开展,促进公司各项制度的有 效落实,着力提升制度执行力,使制度在优化工作流程和提升管理效 能中发挥更大作用,制定如下实施方案: 一、遵循原则 1 、坚持简洁有效 ,便于执行的原则; 2 、坚持动态持续改进,流程明确和制度落实相结合的原则。 二、基本要求 1 、根据部门职责分工进行制度编制或修订完善,实行归口管理, 分管领导和企管处共同把关,要求编制制度内容与其他制度内容不冲 突,不重叠,体现公司制度管理的统一性。 制度定稿的流程: 责任部门拟稿 (格式参考附件) →征求意见(制 度内容涉及的主要部门 /执行人)→企管处制度建设管理人员签字 (格 式、基本内容完整性审核反馈)→拟稿部门分管领导签字→履行公司 程序下发。 2、制度文件应包含以下五个基本内容:目的、工作内容与要求、 部
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