节水计划及实施方案 为提高本单位职员工节约资源的习惯，以创建节水活动为载体， 切实提高本单位职员工的惜水、护水、节水意识，形成共同促进水资 源可持续开发利用的改善水环境的良好氛围，结合单位的实际情况， 特制定下面用水计划实施方案： 一：用水节水计划 1、计划用水管理是节约用水管理工作的根本手段，能够进一步 强化节水管理力度， 规范用水行为。 按有关规定对每月的用水情况进 行记录，随时掌握计划用水指标的执行情况， 保证了年度计划的落实。 2、找出用水薄弱环节，结合实际制定了切实可行的节水技术、 管理措施，挖掘节水潜力， 进一步推广应用节水器具，单位卫生间均 采用节水型用水器具。为了减少供水管网的跑、冒、滴、漏等浪费水 资源现象，投入资金对运行年限长咯花的管网、水龙头进行改造，供 水管网漏失率得到了有效的降低。 提高职员工的节水意识， 创建节水 型单位，推进节水型社会建设进程。 3、提高水资源
节水管理程序及计划 1.车间用水 冷却水循环使用， 回收利用废水，用次水代替好水。改善设备生 产工艺，降低换水频率。 2.节水责任制 各部门的节水情况与各部长绩效挂钩， 各部门及车间的节水执行 情况作为各部门及车间领导全年绩效考核的重要指标。 3.测量方法 以各部门水表实抄表数为准，并对照节水目标执行。 4.测量及考核周期 每月测量一次， 以各部门水表实抄表数为准， 节水执行情况与各 部门及车间领导绩效挂钩。 考虑靠生产用水量与月产量有关， 各部门的节水指标可根据实际 情况适时调整。 确保实现工厂总的节水目标， 各车间部门需每月初对 可能出现的 20%以上的大幅用水增长提前向生产运营总监报备。 5.记录资料 《节约用水记录表》 本计划于 XXXX年 XX月 XX日正式实施 编制： 审核： 批准： 节约用水记录表 月 部门 用水量 （水表） 节水量 （循环） 负责人 汇总 记录： 审核：
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