技术员考核细则 考核依据： 安全生产技术管理考核办法及其它相关的文件 被考评人： 单位： 考评期： 总得分： 序号 考核内容 分 数 考核方法 评 分 得 分 备注 一、 岗位业务工作（ 60分） 能熟练掌握本单位详细的技术管理 的基本情况，对本单位机电运输工作 进行技术指导。 15 熟练得 15分；较熟练得 10 分；一般得 5 分； 不熟练此项不得分。 制定本单位机电设备、运输设备维修 工艺及标准（包括外委维修设备或配 件的维修技术标准） ，并组织和监督 执行。 10 能制定工艺及标准，并组织执行得 10 分；能 很好的组织执行得 5分；组织执行不到位此项 不得分。 负责培训计划安排对各岗位进行技 术、工艺的宣传与培训，及时传达学 习相关的技术措施。 15 对员工的宣传培训不到位扣 5 分； 技术措施传达不及时视情况扣 2~10分； 技术措施不传达、弄虚作假此项不得分。 积极进行
技术员试题 一、就你所知住宅楼采用外墙外保温有什么优点？ 二、现浇结构的楼板混凝土，在施工中常见出现裂缝， 其原因有哪些方面 ?及其 预控措施？ 三、 地基钎探的主要目的是什么？ 四、在梁、柱类构件的纵向受力钢筋搭接长度范围内，箍筋的配置应符合什么 要求？ 五、简述施工缝处的砼在浇筑前应具备什么条件？ 六、防水砼留设施工缝时 ,应遵守哪些规定 ? 七、在建筑施工塔式起重机的选用上，主要考虑哪几个问题？ 八、避雷针有哪些部分组成简要说明及其作用？ 九、综合案例题 ： 某 10 层框架结构，柱距 8.4m，4 层以下粱、柱混凝土强度等级为 C35。 施工中按规定抽取了试块。底层梁板结构施工后第 7 天施工单位送一组混凝土 试块到试验室 ?混凝土强度报告显示数据为 28.6MPa，施工单位即拆除了粱板 结构底模。柱子混凝土强度报告数据为： 40.5：38.5：42：39.5；40.5；38.5
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