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更新时间:2026.08.29
年度安全生产目标分解计划表

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******* 公司 年度安全生产目标分解计划表 序 号 部门 年度目标分解 负责人 1 办公室 员工档案、员工职业卫生档案齐全;每月参加安全生产检查 2 安全科 将安全生产责任层层落实,抓好从业人员安全教育、从业人员安全意识和安全操作技能培训 各种安全教育和检查活动每月不少于 2 次 3 生产科 每日对生产车间的日常生产报表报出的情况进行总结分析,及时发现生产中出现的安全隐患,及时制定整改方案。每 月进行分析总结并出报表报告经理室。 每周对生产情况进行一次安全检查,形成书面检查报告。 4 设备科 全厂性的设备检查每月进行一次,并将检查出的问题制定整改方案落实整改 按规范要求对特种设备及其操作人员进行检查和管理 5 财务科 按月及时提取安全专项费用,编制安全费用台账,监督安全费用的使用,每月将提取和使用情况编制成报表报经理室 6 供销科 按照安全科的要求采购各种安全设施,要求对供应商的资质

安全监控计划表

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