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更新时间:2026.07.04
2016万科全套项目经理部管理标准与管理制度

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内容导读 项目经理部是在公司的领导下代表企业履行施工承包合同、 按合同要求完成项目建设任务的 项目管理机构。今天借鉴万科集团的项目经理管理制度,供房地产和建工行业的同行参考。 项目经理部的架构与建制 项目经理部的定位 项目经理部是在公司的领导下代表企业履行施工承包合同, 按合同要求完成项目建设任务的 项目管理机构。 项目经理部是一个组织体,协调部门之间、管理人员之间的关系, 发挥每个 人的岗位作用; 沟通协调项目经理部与公司各部门,政府主管部门、供应商、 指定分包单位 等关系。 项目经理部的岗位划分及人员配备 项目经理部下设八个岗位, 即项目经理、 项目经理助理、 工程主管、 配套主管、 土建工程师、 配套工程师、 园林工程师、项目秘书。项目总经理人选的确定采用公司直接任命或竞争上岗的办法。 人员配备: 1、13万平米以内;项目经理、工程主管 1 人、土建工程师 2 人、配套工程师 1 人

工程项目管理全套流程

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C O N T E N T S 目 录 工程项目管理模式 工程项目管理目标 工程项目管理程序 菲迪克职业道德准则 菲迪克职业道德准则 道 德 行 为 准 则 工程项目管理模式 工程总承包 是指从事工程总承包的企业(以下简称工程总承包企业)受业主委托,按照 合同约定对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行(竣工验收)等实行全过程或若干 阶段的承包。工程总承包主要有如下方式: 1.设计—采购—施工( Engineering Procurement Construction, 简称 EPC)/交钥匙总 承包( Lump Sum Key,简称 LSTK) 设计—采购—施工总承包 是指工程总承包企业按照合同约定,承担工程项目的设计、采 购、施工、试运行服务等工作,并对承包工程的质量、安全、工期、成本全面负责。 交钥匙总承包 是设计采购施工总承包业务和责任的延伸,最终是向业主提交一个满足使 用功能

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