近年来,人保财险浙江金华市分公司适应形势发展变化,紧紧围绕业务发展和提高经营效益的工作中心,在企业文化建设上深入开展以教育工程、形象工程、激励工程和凝聚工程为主要内容的“四大工程”创新活动,努力锤炼员工新的企业价值观,促进了公司改革与发展的顺利进行,2003年保费收入突破了4亿元大关,同时,公司先后获得了省级文明单位、市级消费者信得过单位、消费者权益保护工作成绩显著单位等荣誉。市所属义乌支公司还被评为全国创建文明行业先进单位、全国金融系统“五一”劳动奖状和精神文明建设先进单位。
设备四大标准 设备点检管理四大标准由维修技术标准、 点检标准、 给油脂标准和维 修作业标准等四项标准组成。简称“四大标准” 四大标准的建立和完善， 是点检定修的制度保证体系， 是点检定修活 动的科学依据，它将点检工作沿着科学的轨道向前推进。 一．维修技术标准 维修技术标准是根据设备设计制造的原始数据制订的维修基准， 它是 四大标准的基础， 也是编制另外三个标准的技术依据。 维修技术标准包括 通用标准和专用标准两类。 1. 维修技术标准的编制依据： ⑴设备使用说明书及有关技术资料、图纸； ⑵同类设备或使用性质类似设备的维修技术管理值； ⑶实际经验 2. 维修技术标准的内容： ⑴对象设备或装置的简明示意图； ⑵作为管理对象的零部件的技术性能、构造、材质等； ⑶作为管理对象的零部件的维修特性； ⑷设定主要更换件的维修技术管理值，包括零部件的图面尺寸、装配 间隙、 允许减损量的范围或劣化极限容许值
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