工程项目人力资源管理,是工程项目管理系统中的子系统,可以定义为在对项目目标、规划、任务、进展以及各种变量进行合理、有序的分析、规划和统筹的基础上,以提高工作效率、高质量地完成客户的委托及实现项目目标,对工程项目的人力资源进行计划、获取和发展的管理过程。其对象包括项
随着电力体制改革的不断推进,电力企业需要加强人力资源管理,以增强企业的核心竞争力。通过阐述电力企业人力资源管理工作面临的主要问题,提出了做好电力企业人力资源管理的对策。
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