1.园林绿化部员工培训实施 标准作业规程 1.0 目的 规范员工培训程序和内容,确保员工培训系统化、规范化,使员工具备工作需要的知 识和技能。 2.0 适用范围 适用于物业管理公司园林绿化部全体员工的培训。 3.0 职责 3.1 管理处经理负责监督及抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。 3.2 园林绿化主管负责制定年度培训计划,并负责具体组织实施。 3.3 班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。 4.0 程序要点 4.1 培训计划的制定 4.1.1 园林绿化丰管于每年的 12月 15 日前做出下年度的员工培训计划,并上报公司审批。 4.1.2 员工培训计划必须符合以下要求: a) 符合国家及公司的规章制度; b) 有具体实施时间; c) 有明确的培训范围; d) 有考核的标准; e) 有培训经费的预算。 4.2 新员工的培训 4.2.1 人职第一天,由绿化领班负责介
小区物业绿化养护管理 第一部分 绿化养护 一、草皮 1、 要定期修剪,根据不同季节,长势,合理安排修剪期,以草长不超 10厘米 为准,一般 5-9 月约 25-30 天修剪一次, 3-5 月和 9-11 月 35-40 天修剪一次,(北方 地区)当年 12月至翌年 2月原则上不修剪,修剪后草坪面平整高度约 3-4 厘米。 2、 每次修剪后对草皮施一次肥,施后浇透水,保证草皮全年常绿。 3、 每巡查草皮,发现杂草及时清除,使草坪纯度控制在优类小区 95%,一般小 区 90%以上。 4、 拾除草地、花丛内石头、纸屑等杂物。 二、绿篱、定型植物 1、 绿篱生长前期未成型之前,以密枝修剪为主,成型后以造型修剪为主。修 剪的篱面要平整圆滑顺直,绿篱造型植物造型优美、丰富,修剪下的枝叶要立刻清 除。造型后,对生长超过篱面的枝条要及时剪除,超出篱面的枝条长度应控制在 10 厘米内。 2、 绿篱保苗率 9
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