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更新时间：2026.10.17
1．园林绿化部员工培训实施 标准作业规程 1.0 目的 规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知 识和技能。 2.0 适用范围 适用于物业管理公司园林绿化部全体员工的培训。 3.0 职责 3.1 管理处经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。 3.2 园林绿化主管负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。 3.3 班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。 4.0 程序要点 4.1 培训计划的制定 4.1.1 园林绿化丰管于每年的 12月 15 日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。 4.1.2 员工培训计划必须符合以下要求： a) 符合国家及公司的规章制度； b) 有具体实施时间； c) 有明确的培训范围； d) 有考核的标准； e) 有培训经费的预算。 4.2 新员工的培训 4.2.1 人职第一天，由绿化领班负责介
第 1 页 共 15 页 绿化养护管理制度 目 录 一、小区绿化养护方案 1、园林绿化实行专业化管理 2、人员配备方案 3、绿化养护流程图 4、园林绿化组织机构及管理机制 二、园林植物常见病虫害防治方法 三、绿化养护管理规程 四、小区绿化工行为规范 五、小区绿化突发事件应急作业程序 第 2 页 共 15 页 第一章：绿化养护方案 一、园林绿化实行专业化管理 园林绿化包括园林规划、园林树木栽培、花卉栽培，病虫害防治等多学科知 识，是一门专业性很强的学科，为不断提高园林绿化管养的科技含量，不断吸收新 鲜的管理经验，提高我司的园林绿化的管养水平，我司将组建专业的园林科学技术 管理队伍，对贵公司所辖小区绿地按统一标准，统一要求进行统一养护管理。 二、人员配备方案 （1）、固定在编人员：根据小区绿地面积，按每万平方米设置固定在编绿化工 1 人 (实际在编人员根据季节调整 )，年龄层次在 25-50
专题概述
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