. 聘 用 合 同 编号： 甲方： 赤峰中城建设集团有限责任公司 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、 平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限：自 年 月 日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容 1、乙方从事担任 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部 《管理目标分解责任 书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排 的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、工资发放： 日记月结下发制。 四、奖罚制度 1、指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对 项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度，由项目经理报审，经公司审核，在 主体工程竣工及项目验收交工后发放。 2、在外地施工的项目管理人员、每季度报销一次
某项目管理人员述职报告——2006年工程公司二级法人身份置换后, 面临着建筑市场的严峻挑战, 面临着劳动力不足的挑战, 面临着利用新技术、新工艺、新材料、新设备的挑战，面临着成本控制, 节能降耗，力争工程盈利最大化的挑战, 面对挑战，我们满怀豪情，沉着应战...
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