造价通
更新时间:2026.04.19
工程造价咨询从业人员绩效考核制度

格式:pdf

大小:26KB

页数: 7页

工程造价咨询从业人员绩效考核制度 第一章 总则 第一条、为了规范公司工程造价咨询从业人员的行为,提高公司工程造价咨 询从业人员的整体素质,有效实施工程造价咨询质量全面管理,严格落实质量控 制责任制,充分保证工程造价咨询成果的真实性、完整性、有效性、科学性,真 正贯彻竞争机制,打破平均主义思想,结合公司发展需要和实际情况,特制定本 制度。 第二条、公司对工程造价咨询过程和成果文件的质量,实施专业造价人员自 行校对、项目负责人校核、公司技术负责人审定的三级质量控制程序。 第三条、公司认可盖有公司造价执业印章和审核负责人执业印章的造价咨询 成果文件。 第四条、凡无公司造价执业印章和审核负责人执业印章的的造价咨询成果文 件,一律视为私揽业务。 第二章 一般原则 第五条、公司出具造价咨询成果,实行逐级审核制,由专业造价人员自校、 项目负责人校核、公司造价技术负责人审定,必要时经公司法定代表人批准后,

浅析造价咨询业从业人员对所参与阶段的造价控制

格式:pdf

大小:11KB

页数: 1页

招投标阶段是确定与控制工程造价,确定合同管理的重要阶段,做为造价咨询专业人员在此阶段应重点把握工程量单和招标控制价(标底),招标文件商务条款、评标办法,及合同条款的拟定。从造价专业的角度为业主防范、化解和转移风险。

最新知识

造价咨询从业人员工具书
点击加载更多>>
专题概述
造价咨询从业人员工具书相关专题

分类检索: