内部管理系统(人事管理系统 +客户关系管理系统) 需 求 分 析 说 明 书 2015.10.9 一、人事管理系统部分 1、系统人员类型 公司的人员类型有以下几种:普通员工、部门经理、总经理、人事部经理和人事助 理。权限定义如下表所示: 人员类型 权限描述 普通员工 查看员工资料、请假、加班、考勤、薪资等信息、填写业绩报 告 部门经理 除普通员工的权限外,还可审批请假、加班和业绩报告的信息 人事助理 修改员工资料、登记考勤信息、核实加班请假信息并计算月工 资 人事经理 除人事助理的权限外,还有指定员工起薪等权限 总经理 默认拥有部门经理的所有权限 2、系统基本功能图解 2.1 基本机构图 2.2 用例图解 3、功能详情 3.3.1 登录页面 需要登录的人员, 对于不同的身份, 他们的权限是不一样的。 当用户输入 ID和密码时, 查询数据库,如用户名和密码正确,则进入相应的员工信息页面,
实用标准文档 文案大全 中国铁路总公司关于印发《中国铁路总公司基本建设财务管理规定》的通知 铁总财 [2017]36 号 总公司所属各企业,各铁路公司: 现将《中国铁路总公司基本建设财务管理规定》 印发给你们,请认真贯彻执行。 中国铁路总公司 2017 年 3月 1日 中国铁路总公司基本建设财务管理规定 第一章 总则 第一条 为加强中国铁路总公司(以下简称总公司)基本建设财务管理,规范基 本建设财务行为,提高建设资金使用效率,防范资金风险,依照国家法律法规 和总公司有关规定,结合总公司基本建设特点,制定本规定。 第二条 本规定适用于总公司所属企业的基本建设财务行为。控股合资公司(以 下简称合资公司)基本建设财务行为依照本规定要求履行程序后规范办理。 第三条 基本建设是指总公司下达基本建设投资计划