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更新时间:2026.04.11
2017年度安全培训计划

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- 1 - 2017年度安全培训计划 一 . 培训目的 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要 措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它 安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2017年的教育培训有规划、有重点、有目的 的进行,特制定本安全教育培训计划。 二 . 培训目标 1. 主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 2. 新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100%。 3. 员工每年安全再培训参训率为 100%。 4. 一次培训合格率≥ 98%。 三 . 培训内容 1. 国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2. 公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3. 安全管理方法知识; 4. 电气、防火防爆、交通安全技术知识; 5. 职业卫生安

2012年安全生产宣传教育年度计划

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2012年安全生产宣传教育年度计划 为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》 ,强化安全生产意 识,落实安全生产责任, 实现安全生产目标, 保障员工生产生活安全, 为服务区创造一个安全稳定的发展环境,特拟定 2012年安全生产工 作计划。 一、总体要求 按照集团公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要 求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观, 坚持“安全第一, 预防为主”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,强 化对安全生产工作的领导, 全面开展安全生产大检查, 继续深化安全 生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监督管理,努力 实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是服务区安全生产状况稳定好转, 火灾事故为零, 重大伤亡事故为 零,伍佰元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在 1%以,治安案件 发生率 1%以下。 二是重点部门的安全状

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