2018 年度各部门管理目标分解表 项目 部门 项 目 目 标 值 考核方式 考核结果 综合 行政部 保证内外公文的档案完整性 档案及时存档率 100% 按年统计 档案丢失发生次数为 0 组织好各类培训 并做好培训资料存档 参培率 95% 按年统计 培训资料存档完整率 100% 办公设备设施设备安全维护 维护维修档案存档率 100%, 按年统计 故障处置率 100% 企业资质有效性 企业现有资质 100%有效 按年统计 注册人员持证上岗 注册人员持证率 100% 按年统计 采购物品验收合格 验收合格率 98% 按年统计 节约水、电的消耗 年人均用水 <25吨; 按年统计 年人均用 <1000度 节约纸张的消耗 每万元产值纸张消耗(折合成 A4)小于 150张 按年统计 节约汽车用油消耗 每月平均 <400L 按年统计 固体废弃物分类处置 处置率 100%
年工程部工作目标及奖惩责任书 2018 依据公司经营战略安,年工程部工作目标及奖惩责任 书》2018《现制定根据公司要求, 比分进行年终绩效考核。 100%排,推进完成下列工 作,并按 )30%一、项目日常维修管理(全年工作权重占比 分)10(、查看现场情况,制定工程维修施工方案。 1 分(5、在维修施工过程中,进行监督检查,发现问题 督促整改落实。 2) 分)5(、参与协助维修工程施工合同的编制、修 改。3 分)5(、工程维修施工完成,组织进行验收。 4 分)5(、审批工程维修进度款,做好付款审查。 5 )50%二、关于东湖名居二期项目的计划(全年工作 权重占比 分)10(、依据公司经营战略思路,推进并完成东湖 名居二期初勘。 1 分)20(、依据公司开发思路,完成东湖名居二期项 目规划方案政府审批通过和报建。 2 、根据公司经营战略思路,完成项目用地拆迁、场地 平整、开
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