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安全生产奖罚和考核制度
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更新时间：2026.04.18
头 条 《安全生产岗位考核制度》具体是哪些内容
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安岳县普发供排水建设工程有限公司 安全生产奖惩考核制度 1 安全生产奖惩考核制度 一、目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安 全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工 人生安全，特制定本考核制度。 二、范围 公司所有员工及相关方成员。 三、职责 1、各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。 2、各部门负责对本部门业务相关方安全活动执行监督 考核。 3、质检、安全部负责公司级安全奖罚考核，工程部负 责工程班组安全奖罚考核。 4、重大安全违纪、安全责任事项考核需报分管总经理 5、重伤以上安全事故及辞退开除的考核经分管副总经 理审核后报总经理批准执行。 6、对于安全生产有重大贡献或有重大失误触犯法律的 人员，由质检、安全部组织查实后提出奖惩意见，报分管副 总经理审核、经理审批后，再向政府或司法部门申报； 四、总则 1、公司安全罚款由财务部列入专帐保管，每月将账户 明

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精选范文--建筑施工安全生产奖罚制度

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建筑施工安全生产奖罚制度 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强施工的安全 管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完 善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。现依据《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-99) 、《建筑安全生产管理条例》及上级的有关要求，结合本工程特点， 特制订本建筑施工安全生产奖罚制度，并在 2012年 2月 20日起执行。 请各施工班组、工地主要负责人、工地管理人员认真学习，并贯彻实施。 （一）、建筑施工安全生产奖励制度 第一条：在安全检查中，对安全检查总评分获得达标等级的工地，公司给予 经济奖励（工地主要负责人占 30%，工地质安员、施工员共占 70%）： 1、在公司季度安全生产检查时，安全评分获 90分以上（含 90分，以下同） 的工地，奖励 1000元； 2、在区建设局安全生产检查时， 安全评分获 90分以上的达标工地

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