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更新时间:2026.04.18
安全目标管理及奖惩制度

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安全目标管理及奖惩制度 为认真贯彻执行党的安全生产方针, 全面贯彻落实《国务院第 446 号令》有关内容及省、地、市各级安全会议精神,贯彻实施《安全生 产法》、新《煤矿规程》等法律法规,强化煤矿安全生产的长效机制, 立足防范,关口前移,突出重点、严格管理,确保安全生产工作再上 新水平,顺利实现全矿安全生产目标,按照岗位责任、风险大小,本 着安全风险共担,责、权、利相结合的原则,制定本制度: 一、 2010年安全目标实施指导思想: 以党的十七大精神为指针,全面贯彻落实上级指示精神,以创 建本质安全型矿井为着力点,降本降耗增收提效,规范完善,稳步发 展,努力打造平安和谐企业。 二、 2010年安全目标任务: 1、 原煤产量: 5万吨 2、 完成技改任务 3、 全年轻伤事故控制在 3人次以内,杜绝重伤及以上事故 三、 安全生产条件控制指标: 1、 采掘工程质量合格率: 严把工程质量关,严格规程施

安全目标管理及安全奖惩制度

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安全目标管理及安全奖惩制度 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的 安全生产方针,进一步落实各级人员的安全生产责任制,加 强安全管理, 明确安全目标, 强化安全意识, 特制定本制度, 望认真遵照执行。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,以国务院《关于预防煤矿生 产安全事故的特别规定》和山西省人民政府下发的《煤矿重 大安全生产隐患的监管办法》 ,确保本公司全年实现安全生 产目标。 二、安全目标 杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电运输等重大事故 及重伤以上人身事故的发生,确保实现安全年。 三、规划措施 1、居安思危,狠抓落实,坚定不移地实现安全生产年 公司各煤业公司、单位要从讲政治、保稳定、促发展的高度 充分认识抓好安全工作的艰巨性和极端重要性,进一步增强 做好安全生产工作的责任感和紧迫感,始终坚持把安全生产 作为重于一切、高于一切、先于一切的第一任务来抓。把实 现好、维护好、发

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