最新整理员工不安全行为管理制度 对员工不安全行为的管理包括对不安全行为的检查 (互检、自检、 抽检 )、观察预警、识别研究、评审等。对不安全行为的责任追究执行安全问责 制度。 一、不安全行为检查 1、安健环部为本公司的的安全监督检查机构,负责对全公司生产过程 中各类人员不安全行为进行有效的监督检查管理。 各级管理人员对人员不安全行 为均负有监督检查、 纠正的义务。 现场作业中首先要确保个人按章作业, 同时也 要互相监督提醒其他人员不违章作业。 2、检查执行定期检查和动态检查相结合的办法,定期检查原则上每周 一次,遇有特殊情况增加检查频率时具体调整; 动态检查 安监员实行 24小时不 定时的对各作业点进行巡回检查,检查要覆盖生产全过程、全方位。 3、定期检查每周与综合管理体系检查相结合, 具体 各专业检查组组长 召集,检查线路、人员安排 专检组组长安排。 4、动态检查除公司领导及各部门专检人